管理公募基金以來，情緒經(jīng)常隨著組合的凈值表現(xiàn)上下波動，相信在這個以成敗論英雄的行業(yè)內(nèi)，沒多少人能心靜如水地面對成功和失敗，對于廣大投資者亦是如此。

　　卡耐基《人性的優(yōu)點(diǎn)》中引用了美國海軍上將厄耐基特的一段話：“我把我們最好的裝備供應(yīng)給最好的士兵，再交給他們最拿手的工作，我能做到的就是這些�！�

　　對于投資而言，我們要做的是把資金以合理的價(jià)格投向優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，這當(dāng)中最難的當(dāng)然是如何辨別優(yōu)質(zhì)的企業(yè)以及如何相對準(zhǔn)確地定價(jià)。要做好以上幾點(diǎn)，需要一套完整的“過程”。我們的工作就是不斷完善決策的過程，當(dāng)前的結(jié)果取決于之前的過程，而當(dāng)前的過程決定未來的結(jié)果，所以在任何時候沒有必要對結(jié)果煩惱或者喜悅。