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在國(guó)際上,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是上市公司比較普遍的做法。一般觀點(diǎn)認(rèn)為,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以把職業(yè)經(jīng)理人、股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、公司的長(zhǎng)期發(fā)展結(jié)合在一起,可以一定程度防止經(jīng)理人的短期經(jīng)營(yíng)行為,以及防范“內(nèi)部人控制”等侵害股東利益的行為�! �股票期權(quán)、員工持股計(jì)劃、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃和管理層收購(gòu)即MBO�! �股票期權(quán)計(jì)劃,快速成長(zhǎng)的科技公司大多采用股票期權(quán)計(jì)劃,這也是美國(guó)硅谷創(chuàng)業(yè)科技公司造就富翁的搖錢樹,微軟、GOOGLE都是通過(guò)股票期權(quán)制造大量?jī)|萬(wàn)富翁。去年在納斯達(dá)克引起轟動(dòng)的中國(guó)搜索網(wǎng)絡(luò)引擎———百度公司,也是通過(guò)股票期權(quán)批量制造百萬(wàn)富翁�! � |
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