舉個例子，如果持卡人其它評估并不合格，就算他進行多少會分期，銀行照樣不會提額。再加假如長期不使用信用卡，突然大額消費并分期了，銀行只會認為此人近期消費需求很旺盛，但是還款能力卻不行，自然也不會給他提額。

　　在誤區(qū)二里面提到了綜合評分，下面我們來就這個問題分享一下。

　　一、什么是綜合評分?

　　簡單來說，就是銀行根據(jù)自己的放卡審核標準制定一個評分系統(tǒng)。

　　通過把每個審核項目賦予一定的分值，然后根據(jù)標準給申卡用卡人打分，最后把各項得到的分值加起來就是持卡人的綜合評分。

　　二、影響綜合評分的因素有哪些?

　　綜合評分是對申請人申請資格的一個綜合的量化評判，影響它的因素有很多，比如資產(chǎn)、工作、職位、單位性質(zhì)、收入、征信、房產(chǎn)、婚姻狀況、學歷等等。

　　1、個人資質(zhì)評分不足

　　個人資質(zhì)比如年齡，職業(yè)，學歷，婚姻、戶籍等。比如年齡太小或太大，離異或單身減分等。

　　2、工作評分不足

　　工作評分包括工作單位性質(zhì)，工作年限，在當前單位工作時長，職位等。一般來說普通單位或自由職業(yè)者，或者工作年限比較短的評分一般比較低。

　　3、收入評分不足

　　收入主要體現(xiàn)在幾個方面，一是工資性銀行流水，另一個是非工資性收入，還有個人資產(chǎn)，比如房產(chǎn)、車產(chǎn)，存款等。如果沒有固定的資產(chǎn)，個人銀行流水又少，一般評分會比較低。

　　4、信息真實性評分不足

　　在申卡或申請?zhí)犷~時，考察他的信息證實性具有十分重要的作用，銀行會重點考核申請人所提交材料的真實性，所留聯(lián)系人的真實性等等，如果發(fā)現(xiàn)材料或信息有假，那就會減分。如果能提供有實力的聯(lián)系人有時候卻能加加分，比如聯(lián)系人留下公務員等工作穩(wěn)定，收入較高的就可以獲得加分。