三、案例解析

　　某公司員工張三2020年每月平均發(fā)放工資6000元，允許扣除的社保等專項(xiàng)扣除費(fèi)用500元、每月專項(xiàng)附加扣除3000元;張三2020年2月份取得2019年度全年一次性獎金36000元，沒有勞務(wù)報(bào)酬等其他綜合所得收入。方式一：如果張三選擇將全年一次性獎金不并入當(dāng)年度綜合所得，單獨(dú)計(jì)算繳納個(gè)稅，則張三2020綜合所得個(gè)稅應(yīng)稅收入如下：6000×12-5000×12-500×12-3000×12=-30000元<0，綜合所得不繳納個(gè)稅。

　　全年一次性獎金應(yīng)繳納個(gè)稅：36000÷12=3000元，對應(yīng)全年一次性獎金個(gè)稅稅率3%，因此應(yīng)繳納個(gè)稅為：36000×3%=1080元。方式二：如果選擇將全年一次性獎金并入當(dāng)年度綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅，則張三2019綜合所得個(gè)稅應(yīng)稅收入如下：獎金為36000的情況下：(6000×12+36000)-5000×12-500×12-3000×12=6000元其綜合所得應(yīng)繳納個(gè)稅：6000×3%=180元獎金為36001的情況下：(6000×12+36001)-5000×12-500×12-3000×12=6001元其綜合所得應(yīng)繳納個(gè)稅：6001×3%=180.03元